CONVOCATORIA

PRIMER TALLER NACIONAL DEL IMPACTO DE LA CAPACITACIÓN EN LOS RESULTADOS DE LAS EMPRESAS CONSTRUCTORAS DEL GRUPO DE CONSTRUCCIÓN Y MONTAJE. CUBACONS

 

“TENEMOS QUE CONVENCERNOS EN EL ACTUAL PRÁCTICO QUE LA CAPACITACIÓN ES UNA INVERSIÓN”.

“NO PUEDE UNA EMPRESA PERDER LA OPORTUNIDAD DE PARTICIPAR PARA TRASMITIR SUS EXPERIENCIAS”

La Dirección de Capacitación de conjunto con el MINED le Invita a participar en el Primer Taller para “EL DESARROLLO DE UNA CAPACITACIÓN CON CALIDAD EN NUESTRAS EMPRESAS Y EL IMPACTO DE LA MISMA”.

PROPUESTAS DE TEMÁTICAS A ABORDAR:

TEMA I: DESARROLLO DE LA FORMACIÓN VOCACIONAL Y ORIENTACIÓN PROFESIONAL EN LA EMPRESA CONSTRUCTORA DE LA OSDE DE CONSTRUCCIÓN Y MONTAJE.

TEMA II: IMPORTANCIA DE LA PREPARACIÓN DE LOS JÓVENES EN EL AULA ANEXA, PARA LA CONTINUIDAD DE ESTUDIO DE NUESTRAS CARRERAS Y EL DESARROLLO POSTERIOR DENTRO DE LA EMPRESA.

TEMA III: PREPARACIÓN DEL JOVEN EGRESADO DE LOS DIFERENTES NIVELES DE ENZEÑANZA, AL COMENZAR EL TRABAJO EN LA EMPRESA.

TEMA IV: ESTRATEGÍA DE CAPACITACIÓN PARA EL DESARROLLO DE LAS COMPETENCIAS DE LOS TÉCNICOS Y OPERARIOS EN EL MARCO DE LA EMPRESA EN LAS UEB DE CAPACITACIÓN.

TEMA V:     CUMPLIMIENTO DEL PLAN DE CAPACITACIÓN, PARA EL DESARROLLO DE HABILIDADES DE LOS TRABAJADORES DE LAS EMPRESAS, CON EL OBJETIVO DE CUBRIR EL DEFICIT DE FUERZA DE TRABAJO CALIFICADA.

TEMA VI: EXPERIENCIA Y RESULTADOS OBTENIDOS EN EL MOVIMIENTO DE MAESTROS DE LA CONSTRUCCIÓN, PARA EL DESARROLLO EN LA OBRA Y SU IMPORTANCIA EN EL PROCESO DE MULTIPLICACIÓN.

Tema VII: UTILIZACIÓN DE LAS DIFERENTES FUENTES DE INGRESO, PARA LA SOLUCIÓN DEL DEFICIT FUERZA DE TRABAJO CALIFICADA EN LAS EMPRESAS CONSTRUCTORAS DE LA OSDE DE CONSTRUCCIÓN Y MONTAJE.

BASES PARA LA ENTREGA DE LOS TRABAJOS.

Los trabajos deben entregarse digital e impresos en la Dirección de Capacitación, del Grupo Empresarial de Construcción y Montaje, sita en Vía Blanca y Línea de Ferrocarril, San Miguel del Padrón, La Habana, a la Dirección de Correo odalis@cubacons.cu, marta@cubacons.cu, en el período comprendido del 24 al 28 de octubre 2017. Desarrollados en letra Arial 14, hoja tipo carta y debe contener los siguientes aspectos:

1. Portada
2. .Indice
3. Desarrollo
4. Conclusiones
5. Recomendaciones
6. Bibliografía.

En la Portada debe aparecer:

• Título de trabajo.
• Nombres y los Apellidos de los autores y organización a la que pertenecen.

En el Desarrollo del trabajo se deben reflejar los siguientes aspectos:

• Introducción, debe incluir los objetivos del trabajo general y los específicos.
• Diagnóstico y análisis del contenido a desarrollar.
• Presentación del o los problemas objeto de estudio e investigación.
• Problema objeto de estudio.
• Exposición de las posibles soluciones.
• Valoración económica y aporte social.

Comisión Organizadora:

Presidente: Msc. Lic. Manuel Rivera Cornejo

Organización y Desarrollo:

• Odalis Domínguez Díaz
• Téc. Marta Souza Maza

Aseguramiento Logístico y Acreditación:

• Ingrid Sanz Pedraja
• Téc. Susana García Linares

Otros Miembros:

Lic. Belkis de la Caridad González Sarduy: Directora UEB Escuela de Capacitación Oscar Lucero, La Habana.

Lic. Manuel Leal Quintana: Metodólogo Nacional de la Educación Técnica y Profesional.

Lic. Manuel Antón Jiménez: Director UEB Escuela de Capacitación Constructores del Futuro, Villa Clara.

Comisión de Evaluación y Selección de los trabajos:

1. Lic. Manuel Rivera Cornejo
2. Odalis Domínguez Díaz
3. Ingrid Sanz Pedraja
4. Téc. Marta Souza Maza
5. Manuel Leal Quintana