En el año 2017 el Plan de Capacitación aprobado contó con un total de 83 acciones de capacitación, y se agregaron a este plan en el trascurso del año 13 cursos, para un total de 96 acciones, de las cuales se cumplieron 93, para un 97% de cumplimiento del Pan.
Con relación a la matricula se planificó un total de 8414 trabajadores a capacitar en nuestra Empresa, cumpliéndose este indicador al 108%.
Con relación a los cursos de Habilitación y Perfeccionamiento de 569 trabadores que debían asistir, se matricularon un total de 493, comportándose la matricula de estos cursos a un 87 % .
Podemos referirnos como principales causa del no cumplimiento al 100% de las acciones planificadas y de la matricula de los cursos de Habilitación y Perfeccionamiento las siguientes:
1. Falta de participantes a las acciones aún cuando existe un diagnóstico por cada una de las UEB.
2. DNC poco objetivo.
3. No se le da seguimiento a cursistas por parte del responsable de la tarea en cada UEB.
4. Falta de seguimiento por parte de los directivos de las entidades en el cumplimiento de lo planificado en materia de capacitación de sus trabajadores y por consiguiente de lograr el cumplimiento de los objetivos trazados en este tema.
5. No culmina la totalidad de la matricula en los cursos que se imparten.
6. En las entidades no se realizan con periodicidad y profundidad los análisis del cumplimiento del Plan.
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