Jul 31 2017
Tomado de la Tesis presentada en opción al título académico de Master en Dirección: Procedimiento para realizar el Diagnóstico de Necesidades de Capacitación de los Cuadros y Reservas de la Empresa Constructora Integral de Guantánamo. ( Fragmento) Guantánamo, 2013 En nuestros días están ocurriendo cambios acelerados en todas las esferas de la vida cotidiana. …
Jul 19 2017
¿Conflictos laborales en tu empresa? Sí, son mucho más comunes de lo que creemos. De hecho, es una consecuencia lógica de las horas que pasamos en el trabajo junto a nuestros compañeros, pues no todas son apacibles y distendidas. También hay espacio para los desacuerdos, las discusiones y los conflictos. Por supuesto que hay ambientes, …
Jul 19 2017
El método de evaluar por competencias es uno de los más recurrentes en el terreno laboral actual. Su gran aporte a la gestión empresarial radica en el hecho de definir una serie de elementos que antes se tomaban por separado: perfiles ocupacionales, talentos y habilidades sociales, objetivos, productividad, entre otros. Además de ello, se trata …
Jul 04 2017
Enviado por:Eduardo Jaureguiberry (coautor) – 4º Lic. en RR.HH.UCh Aportado por: Arrula Adriana Carribero, Bibiana Garbulinski, Soledad Genovese, Laura Jaureguiberry, Eduardo Ligonié, Georgina Manrique, Mariano Margarit, Fernando Monforte, Marina Neira. Día a día con mayor convicción las empresas verifican que los recursos humanos son el activo más importante y la base cierta de la ventaja …
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