noviembre de 2016 archive

Nov 09 2016

La competencia laboral: capacidad real y demostrada

Las competencias laborales representan capacidades de los individuos de actuar eficazmente en los diversos ámbitos del mundo de la vida: como ciudadano, como trabajador, es saber ser, saber hacer, saber ser con otro, saber. Son, ademas, 

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Nov 08 2016

Formas y Modos del Proceso de Capacitación.

La gestión de Recursos Humanos es un proceso continuo e imprescindible, en el presente, para garantizar el cumplimiento de las estrategias que implementan las entidades, tan importante como reclutar el capital humano apropiado, es dotarlo de los conocimientos y habilidades necesarios para que prospere la organización. El buen éxito de las empresas radica en el …

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Nov 02 2016

Capacitación y Desarrollo. Necesidad de una organización

Capacitación: Conjunto de acciones de preparación, continuas y planificadas, concebido como una inversión, que desarrollan las organizaciones dirigidas a mejorar las competencias y calificaciones de los trabajadores, para cumplir con calidad las funciones del cargo, asegurar su desempeño exitoso y alcanzar los máximos resultados productivos o de servicios. Desarrollo: Proceso continuo y simultáneo de capacitación …

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Nov 01 2016

¡Hola. Bienvenidos!!!!!

  Bienvenido al blog  Capacitación y Desarrollo En el país, lamentablemente muchos piensan (directivos incluidos) que la capacitación se trata de dar unos “cursitos” para ejecutar un Plan,  como parte de un componente de la gestión de Recursos Humanos,  que debe cumplirse en las organizaciones, o en el pero de los casos opinan que es …

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